41. روانشناسی صنعتی و سازمانی
پدیدآورنده : / پل. اسپکتور,Industrial and organizational psychology research and practice ,4th ed.,C 2006.
کتابخانه: Central Library and Document Center of Arak University (Markazi)
موضوع : روانشناسی صنعتی,Psychology, Industrial,کارمندان -- مدیریت
رده :
۱۵۸
/
۷
الف
۴۷۲
ر
42. روانشناسی صنعتی و سازمانی نوین
پدیدآورنده : / گردآورنده و مترجم: علی کاظمی
کتابخانه: Central Library and Documents Center of Mazandaran University (Mazandaran)
موضوع : روانشناسی صنعتی,Psychology, Industrial,سازمان,Organization
رده :
HF
۵۵۴۸
/
۸
/
ک
۲
ر
۹ ۱۳۹۶
43. روانشناسی کار و سازمانی
پدیدآورنده : / تالیف یان راثمن، کری ال کوپر,عنوان اصلی: Work and organizational psychology, 2nd ed, [2015].,روتمان,Rothmann
کتابخانه: Imam Reza International University library and information center (Khorasan Razavi)
موضوع : روانشناسی صنعتی,Psychology, Industrial,رفتار سازمانی,Organizational behavior,a01,a01,a02,a02
رده :
HF
۵۵۴۸
/
۸
/
ر
۹۳
ر
۹ ۱۴۰۲
44. روش های برخورد با افراد دشوار
پدیدآورنده : /نویسنده روی لی لی,عنوان اصلی: Dealing with difficult people, 2006.,لیلی,Lilley
کتابخانه: Imam Reza International University library and information center (Khorasan Razavi)
موضوع : روانشناسی صنعتی,Psychology, Industrial,اختلاف بین اشخاص ,Interpersonal conflict,کارکنان ناسازگار,Problem employees,a01,a01,a02,a02,a03,a03
رده :
HF
۵۵۴۸
/
۸
/
ل
۹
ر
۹ ۱۴۰۰
45. سا‌ختا‌ر سازمانی : طراحی گا‌م‌به‌گا‌م
پدیدآورنده : ریچا‌رد ام.برتن،بورگ اوبل، دورته دویبا‌ک هکونسون؛ ترجمه محمد حسین بیرامی
کتابخانه: Library of Farabi Campus of Tehran University (Qom)
موضوع : سازمان,Organization,فرهنگ سازمانی,Corporate culture,روانشناسی صنعتی,Psychology, Industrial
رده :
HD
۳۱
/
ب
۴
ط
۴ ۱۳۹۵
46. سؤالات مصاحبه با تاثیر بالا
پدیدآورنده : / ویکتوریاای. هوومایر,هووه‌مایر,Hoevemeyer
کتابخانه: National Library and Archives of Islamic Republic of Iran (Tehran)
موضوع : مصاحبه استخدامی,Employment interviewing,روانشناسی صنعتی,Psychology, Industrial
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
م
۶
ھ
۹ ۱۳۹۵
47. سؤالات مصاحبه با تاثیر بالا: (یافتن فرد مناسب برای هر شغل)
پدیدآورنده : / ویکتوریاای. هوومایر,jHigh-impact interview questions : 701 behavior-based questions to find the right person for every ,6002
کتابخانه: Central Library and Documents Center of Mazandaran University (Mazandaran)
موضوع : مصاحبه استخدامی,Employment interviewing,روانشناسی صنعتی,Psychology, Industrial
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
م
۶
ه
۹ ۱۳۹۵
48. سوالات مصاحبه با تاثیر بالا : (یافتن فرد مناسب برای هر شغل)
پدیدآورنده : / ویکتوریا ای. هوومایر,عنوان‌اصلی: High-impact interview questions : 701 behavior-based questions to find the right person for every ,2006.
کتابخانه: Imam Reza International University library and information center (Khorasan Razavi)
موضوع : مصاحبه استخدامی,Employment interviewing,روانشناسی صنعتی,Psychology, Industrial
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
م
۶
ه
۹ ۱۳۹۵
49. فرآیند تفکر محدودیت های گلدرات ( TOC-TP) رویکردی سیستمی به بهبود مستمر
پدیدآورنده : / [ مولف اچ‌ویلیام دتمر],دتمر,Dettmer
کتابخانه: National Library and Archives of Islamic Republic of Iran (Tehran)
موضوع : روانشناسی صنعتی,Psychology, Industrial,رفتار سازمانی,Organizational behavior,کارآمدی سازمانی, Organizational effectiveness
رده :
HF
۵۵۴۸
/
۸
/
د
۲۳
ف
۴ ۱۳۹۴
50. کار در قرن ۲۱ روانشناسی صنعتی - سازمانی
پدیدآورنده : / مولفان: فرانک لندی، جفری کنت,عنوان‌اصلی: Work in the 21st century : an introduction to industrial and organizational psychology, 3rd ed, 2010
کتابخانه: Imam Reza International University library and information center (Khorasan Razavi)
موضوع : روانشناسی صنعتی,سازمان -- تحقیق,رفتار سازمانی,کار و اشتغال,قرن بیست و یکم
رده :
HF
۵۵۴۸
/
۸
/
ل
۸۴
ک
۲ ۱۳۹۱
51. کاربرد روانشناسی شناختی در طراحی صنعتی
پدیدآورنده : / ترجمه و تالیف ابراهیم باقری‌طالقانی.,پشت جلد به انگلیسی: .Ebrahim bagheri taleghani The application of cognitive psychology in industrial design,باقری طالقانی
کتابخانه: Central Library and Document Center of Arak University (Markazi)
موضوع : طراحی صنعتی,طراحی صنعتی, -- راهنمای آموزشی (عالی),-- جنبه‌های روانشناسی
رده :
۷۴۵
/
۲
ب
۲۴۲
ك
52. کارکنان کارآمد و آگاه
پدیدآورنده : مولف پل فلکسمن، فرانگ باند، فردریک لیوهایم,عنوان اصلی: The mindful and effective employee : an acceptance & commitment therapy training manual for improving well-being and performance, [2013] .,فلکسمن,Flaxman
کتابخانه: Central Library of University of Social Welfare and Rehabilitation Sciences (Tehran)
موضوع : روانشناسی صنعتی,Psychology, Industrial,درمان مبتنی بر پذیرش و تعهد,Acceptance and commitment therapy,فشار روانی کار,Job stress,کارکنان,Personnel management, -- جنبه‌های روانشناسی, -- Psychological aspects,a01,a01,a02,a02,a03,a03,a04,a04
رده :
HF
۵۵۴۸
/
۸
ف
۸
ک
۲ ۱۴۰۰
53. کارکنان مارصفت در سازمان
پدیدآورنده : /تالیف پائول بابیاک ، رابرت هار,عنوان اصلی: Snakes in suits when psychopaths go to work.,بابیاک,Babiak
کتابخانه: Imam Reza International University library and information center (Khorasan Razavi)
موضوع : روانشناسی صنعتی,Psychology, Industrial,اختلالات شخصیت جامعه‌ستیز,Antisocial personality disorders,a01,a01,a02,a02
رده :
HF
۵۵۴۸
/
۸
/
ب
۲
ک
۲ ۱۴۰۰
54. کتاب جامع روانشناسی صنعتی؛ کاری؛ سازمانی
پدیدآورنده : / نویسندگان [صحیح: ویراستاران] نیل اندرسون... [و دیگران],عنوان اصلی: Handbook of industrial, work and organizational psychology, 2001.,نویسندگان [صحیح: ویراستاران] نیل اندرسون، دنیس‌اس. ونس، حندان‌کپیر سینانجیل، چاکالینگام‌ویس وس‌واران.
کتابخانه: (Imam Sajjad Library (Astan Qods Razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : روانشناسي صنعتي,کار و اشتغال,سازمان, -- جنبه های روانشناسی , -- جنبه‌هاي روانشناسي
رده :
۱۵۸
/
۷
ک
۳۶۷
55. کتاب جامع روانشناسی صنعتی؛ کاری؛ سازمانی
پدیدآورنده : / نویسندگان [صحیح: ویراستاران] نیل اندرسون... [و دیگران],عنوان اصلی: Handbook of industrial, work and organizational psychology, 2001.,نویسندگان [صحیح: ویراستاران] نیل اندرسون، دنیس‌اس. ونس، حندان‌کپیر سینانجیل، چاکالینگام‌ویس وس‌واران.
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت بانوان (Khorasan Razavi)
موضوع : روانشناسي صنعتي,کار و اشتغال,سازمان, -- جنبه های روانشناسی , -- جنبه‌هاي روانشناسي
رده :
۱۵۸
/
۷
ک
۳۶۷
56. کتاب جامع روانشناسی صنعتی؛ کاری؛ سازمانی
پدیدآورنده : / نویسندگان [صحیح: ویراستاران] نیل اندرسون... [و دیگران],عنوان اصلی: Handbook of industrial, work and organizational psychology, 2001.,نویسندگان [صحیح: ویراستاران] نیل اندرسون، دنیس‌اس. ونس، حندان‌کپیر سینانجیل، چاکالینگام‌ویس وس‌واران.
کتابخانه: (Library of Imam Reza(Astan Qods Razavi (South Khorasan)
موضوع : روانشناسي صنعتي,کار و اشتغال,سازمان, -- جنبه های روانشناسی , -- جنبه‌هاي روانشناسي
رده :
۱۵۸
/
۷
ک
۳۶۷
57. کتاب جامع روانشناسی صنعتی؛ کاری؛ سازمانی
پدیدآورنده : / نویسندگان [صحیح: ویراستاران] نیل اندرسون... [و دیگران],عنوان اصلی: Handbook of industrial, work and organizational psychology, 2001.,نویسندگان [صحیح: ویراستاران] نیل اندرسون، دنیس‌اس. ونس، حندان‌کپیر سینانجیل، چاکالینگام‌ویس وس‌واران.
کتابخانه: (The mosque library Emam sadegh (Astan Qods Razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : روانشناسي صنعتي,کار و اشتغال,سازمان, -- جنبه های روانشناسی , -- جنبه‌هاي روانشناسي
رده :
۱۵۸
/
۷
ک
۳۶۷
58. کتاب جامع روانشناسی صنعتی؛ کاری؛ سازمانی
پدیدآورنده : / نویسندگان [صحیح: ویراستاران] نیل اندرسون... [و دیگران],عنوان اصلی: Handbook of industrial, work and organizational psychology, 2001.,نویسندگان [صحیح: ویراستاران] نیل اندرسون، دنیس‌اس. ونس، حندان‌کپیر سینانجیل، چاکالینگام‌ویس وس‌واران.
کتابخانه: (Mosque Al-Reza Library (Astan Qods Razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : روانشناسي صنعتي,کار و اشتغال,سازمان, -- جنبه های روانشناسی , -- جنبه‌هاي روانشناسي
رده :
۱۵۸
/
۷
ک
۳۶۷
59. کتاب جامع روانشناسی صنعتی؛ کاری؛ سازمانی
پدیدآورنده : / نویسندگان [صحیح: ویراستاران] نیل اندرسون... [و دیگران],عنوان اصلی: Handbook of industrial, work and organizational psychology, 2001.,نویسندگان [صحیح: ویراستاران] نیل اندرسون، دنیس‌اس. ونس، حندان‌کپیر سینانجیل، چاکالینگام‌ویس وس‌واران.
کتابخانه: Library of Imam Reza (Astan Qods Razavi) (Khorasan Razavi)
موضوع : روانشناسي صنعتي,کار و اشتغال,سازمان, -- جنبه های روانشناسی , -- جنبه‌هاي روانشناسي
رده :
۱۵۸
/
۷
ک
۳۶۷
60. کتاب جامع روانشناسی صنعتی؛ کاری؛ سازمانی
پدیدآورنده : / نویسندگان [صحیح: ویراستاران] نیل اندرسون... [و دیگران],عنوان اصلی: Handbook of industrial, work and organizational psychology, 2001.,نویسندگان [صحیح: ویراستاران] نیل اندرسون، دنیس‌اس. ونس، حندان‌کپیر سینانجیل، چاکالینگام‌ویس وس‌واران.
کتابخانه: Central Library of Astan Quds Razavi- Hall Open Shelf For Men (Khorasan Razavi)
موضوع : روانشناسي صنعتي,کار و اشتغال,سازمان, -- جنبه های روانشناسی , -- جنبه‌هاي روانشناسي
رده :
۱۵۸
/
۷
ک
۳۶۷
